NOTRE HISTOIRE

L'idée d'Outdooria a commencée à germer dans l'esprit de Vanessa lorsqu'elle faisait du bénévolat dans différents événements sportifs. Quelque soit le sport, il y avait toujours des difficultés à trouver le staff adéquat. Bénévoles ou contrats long terme. Quelque soit le niveau hierarchique, c'est difficile de trouver LA bonne personne pour le poste. 

"Mais pourquoi est-il si difficile de compléter ces équipes alors qu'il y a des milliers de passionné/es dans chaque ville? "

La réponse est rapide à trouver !

Poster une annonce coûte trop cher aux petites entreprises, et les entreprises ayant un bon budget recrutement préfèrent attribuer ces ressources pour 5% des profils à recruter. 

Il n'y a pas de pont entre les entreprises et les candidats !

Après plusieurs mois d'analyse de marché, de tests et vérification des besoins, c'est décidé, Outdooria née pour créer ce pont, en incluant un élément indispensable dans le développement du marché de l'emploi : les écoles !

Nous décidons alors de créer le pont tant rêvé : la plateforme qui connectera les entreprises, candidats et écoles pour trouver un job, un profil et stimuler son réseau professionnel. 

OUTDOORIA EST NÉE !

Outdoor + utopia = Outdooria

Notre mission :

Vous accompagner à chaque étape de votre vie professionnelle. 

Du choix de carrière, aux conseils pour vos entretiens d'embauche en passant par votre réorientation ou tout simplement votre transition de vie une fois à la retraite,

nous sommes à vos côtés.

Nos valeurs :

Nous souhaitons revaloriser l'Humain dans la démarche des recrutements et des Ressources Humaines. 

Nous valorisons tous les niveaux hiérarchiques, tous les sports et tous les métiers.

L'équipe

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Bénédicte Massebeuf, Responsable RH & E-learning

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Emmanuel Goffin, Leader Community Management

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Alexandre Cappelli, CFO

L'entrepreunariat et la gestion financière sont inscrits dans mes gènes. Faire profiter les candidats et les professionnels de mon expérience est une merveilleuse raison de se lever tous les matins.

Vanessa Tribet, CEO

Passionnée de relations humaines et de sports outdoor. Permettre les rencontres qui changent votre vie professionnelle, c'est ce qui me booste au quotidien !

Loic Gasche, CTO

La précision, la sécurité et la confidentialité sont les bases du recrutement. Pour l'informatique et la technique, ce sont les mêmes leviers. Vous pouvez compter sur mon implication pour l'atteinte de vos objectifs.